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我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年月日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日
员工解除劳动合同范本如下: 解除劳动合同 甲、乙双方于20XX年XX月XX日签订了有/无固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: (一)解除劳动合同的日期为:20XX年XX月XX日; (二)方支付方经济补偿金(违约金)元; (三)本协议自甲、乙双方签字(盖章),并加盖甲方劳动合同专用章后生效; (四)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 20XX年XX月XX日
个人建议你暂时不要写工伤解除劳动合同协议书,因为工伤医疗期之内你的工资待遇不变,而且一般的企业此时也不会和你解除合同,因为劳动法明确规定企业此时不得与职工解除劳动合同,贸然解除对企业风险很大。
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