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我国的劳动法随着时间也在不断的做着调整,因为我国也是非常重视对未成年的保护,所以要求任何用人单位都不能雇佣童工,那么如果高危行业童工进行工作...
企业用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;...
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餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚; 并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
一、交警对高速逆行是怎么处罚的 高速逆向行驶是逆向行驶中情况较为严重的情形,机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。 高速公路行驶方向的规定是严格的,是单向行驶的。要是逆向行驶,无疑等于驾着车辆去迎面撞击人家。影响正常通行车辆的行驶,增加事故发生的概率,危害自身与他人的生命财产安全。
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