包括周六日吗必须连着请吗

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• 问丧假都包括周六周日吗
  

  丧假不包括节假日、星期六或星期天。职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况给予一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假、旅行假的通知》一、职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡、子女）死亡时，可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的婚丧假。二、如果双方婚后不在一个地方工作；如果员工在其他地方的直系亲属死亡时需要在其他地方照顾葬礼，他们可以根据距离给予另一个旅行假。

• 问病假条包括周六周日吗
  

  病假条包括周六日。虽然法律法规没有明文规定，但是实际操作中医生开具的病假单天数是不排除双休日的，也就是说病假天数中包括可能遇到的的双休日。根据相关法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

• 问连续病假包括周六吗
  

  如果是计算医疗期，法定节假日，星期 六、日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是： 自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。 《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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