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工伤未能评级怎么赔偿是农民工经常遇到的问题:如果单位没有在法定时间内申报工伤,自工伤发生之日起一年时间内,个人可以申报。如果这个时间也过了,...
工伤事故未能评级获得以下赔偿: 1.停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
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工伤等级不够十级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤鉴定等级不够十级,就是未评上伤残等级,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
工伤职工劳动能力鉴定未达等级的,没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,未达等级的,只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院伙食补助费,从工伤保险基金支付;需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
十级骨折工伤可以赔多少钱,没有固定的标准。按《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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