相关问答
一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所...
退休职工工资可分为基本养老金两部分 个人账户养老金基本养老金=〔退休时,本市上一年度在职职工月平均工资×(1) 本人平均工资指数)〕÷2×本...
大家都在问查看更多
环境假设:工人的工作地点和退休地点均在浙江,2013年8月份退休。 企业“轨”养老金待遇计算参数如下: 2012年度浙江省城镇职工月平均工资:3340.58 养老金计算办法:《浙劳社老[2006]146号》、《浙人社发[2011]22号》、《浙人社发[2012]203号》 2013年基准调节金:120元 2013年养老金补贴:150元 1992年前视同缴费指数:0.98 1993年至1997年缴费指数:0.6 过渡性养老金系数(中人):0.014 2013年过渡性调节金系数:1 养老金最低标准:省平工资*40%=992.4元 角色1:性别女;年龄50岁;退休日期2013年8月;缴费年数15年;缴费指数0.6;个人账户2万。 基础养老金=3340.58*(0.6+1)/2*15*0.01=400.87 个人账户金=20000/195=102.56 过渡性调节金=120+0.6*15*1=129 基本养老金=400.87+102.56+129+150=782.43 最低标准补足=992.4–782.43=209.97 核定基本养老金=基本养老金+最低补足=992.4元
企业退休养老金计算公式: 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。 2、基础养老金=(退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户全部储存额/累计缴纳月数。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,计算方法如下: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
418人已浏览
522人已浏览
362人已浏览
1,947人已浏览
网友热门关注