上海市劳动合同条例全文第14条主要内容是什么?

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  应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的，劳动关系应当顺延至该情形消失。

• 问上海市劳动合同条例全文第53条主要内容是什么?
  

  本条例第二章、第三章、第四章中的规定，不适用于非全日制的，但第八条、第二十条和第二十一条除外。

• 问上海市劳动合同条例全文第23条主要内容是什么?
  

  变更，应当经双方当事人协商一致，并采用书面形式。当事人协商不成的，劳动合同应当继续履行，但法律、法规另有规定的除外。

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