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如果当事人是企业职工,因醉驾被宣告缓刑,原则企业可以和当事人解除劳动合同,但宣告缓刑的,一般企业不会和当事人解除劳动合同,当事人是可以保住工...
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如果是工人,则根据劳动合同的有关约定,可能解除合同,但因为是缓刑,也可以不解除。 如果是公务员,肯定要被解职。
若醉酒驾驶的犯罪分子符合适用缓刑的条件的,则法院会根据具体情况下对其使用缓刑,如是否属于自首、是否对受害人进行了赔偿并取得了受害人的谅解、认罪态度是否良好等。 在庭审过程中,被告人应积极向法院陈述辩护为自己争取缓刑的机会。
对于焦作醉驾能判缓刑吗,是可以的,首先醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,应当判处拘役。如果符合条件可以判缓刑。 《刑法》第七十二条规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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