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可以同时交,但是最终只能享受一份社保,多交的那一份只能退个人部分,详情可电询律师为您解答...
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。 劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和...
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1、参保人员不同 单位交社保(也就是我们所说的职工医保),参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。 2、缴纳的险种不一样 单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。 3、缴纳的费用和比例不一样 单位交社保后,上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳,而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳,个人不需要交纳。(全国各地缴费比例有所不同。) 个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险,且所需社保费用都需要自行缴纳。 4、享受待遇不一样 一般来说,职工医保设立个人账户,每月都有一定金额的医疗费进账。此外上班族享有失业、工伤、生育三项保险待遇。 而居民医保不设立个人账户,也就没有医疗费进账。个人没有失业、工伤、生育三项保险待遇。
1、缴费对象,灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。 2、缴费险种:与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员,可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
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