相关法规
相关问答
劳动纠纷仲裁一般的时间是:四十五日内,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...
1、发生经济纠纷的,一般不适用劳动仲裁;如果发生的是劳动纠纷,当事人可以依法提起劳动仲裁,由仲裁庭在受理案件后的四十五日内作出裁决;案情复杂...
大家都在问查看更多
合同纠纷仲裁的裁决书,自作出之日起发生法律效力。 《仲裁法》第五十三条规定,裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 第五十四条规定,裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 第五十七条规定,裁决书自作出之日起发生法律效力。
劳动合同纠纷仲裁后的一审判决,劳动仲裁在60天内结案,再次向法院上诉的,1、人民法院适用简易程序审理案件,应当自立案之日起3个月内审2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起6个月内审理。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长的,报请上级人民法院批准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
129人已浏览
114人已浏览
161人已浏览
108人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询