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法律是国家制定或认可并以国家强制力保证实施的规范体系,反映了特定物质生活条件决定的统治阶级意志。法律是统治阶级意志的体现,是国家的统治工具。 法律是享有立法权的立法机关行使国家立法权,按照法定程序制定、修改、颁布,由国家强制力保证实施的基本法律和普通法律的总称。
负债:是指企业过去交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债是企业承担的,以货币计量的在将来需要以资产或劳务偿还的债务。它代表着企业偿债责任和债权人对资产的求索权。负债按流动性分类,可分为流动负债和非流动负债。流动负债又可以分为:短期借款,应付票据,应付及预收款项,应付职工薪酬,应缴税费,应付利息。非流动负债又可以分为:长期借款,应付债券,长期应付款。通俗地讲,资产就是能把钱放进你口袋里的东西;负债是把钱从你口袋里取走的东西。负债的分类:负债按其流动性,一般可分为流动负债和长期负债。流动负债是指将在一年或者长于一年的一个营业周期内偿付的债务,包括短期借款、应付票据、应付帐款、预收货款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款和预提费用等。短期借款是指企业借入的还款期限在一年或不超过一年的一个营业周期内的各种借款。例如,工业生产周转借款、临时借款等。应付票据是指企业在生产经营过程中对外发生债务时所承兑的汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。应付帐款是指企业生产经营过程中因购买材料、商品和接受劳务供应等发生的一项流动负债。预收货款是指企业按照合同规定向购货单位预收的购货款和定金。应付工资是指企业应付职工的工资总额以及包括在工资总额内的各种工资性奖金和津贴等。应交税金是指企业应交纳的各种税金,包括增值税、营业税、消费税和所得税等。应付利润是指企业应付给投资者的利润,包括应付给国家、其他单位以及个人的投资利润。其他应付款是指除应交税金、利润以外的其他一切应交款项,包括应交教育费附加、车辆购置附加费等。预提费用是指企业事先预提而尚未实际支付的费用,如预提的保险费、借款利息、租金等。
试用期合同,是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明文书。试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟悉和不适应,而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说,作为正式确立劳动关系的过渡期,有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验,以此判断应聘者是否适合企业发展的需要,以此作出评估,确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性,以避免用人单位遭受不必要的损失。但是,目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签试用期合同。2018年劳动合同试用期规定是什么
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