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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是、、、保险、。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。）“一金”是（强制缴纳）。实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费义务的险种。工伤保险和保险个人无缴费义务，由单位全额缴费。这是大家通俗所说的。但是有效益好的单位在“五险一金”的基础上，额外增加了“”和“补充”。
深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。公司按照规定给员工购买五险一金。对于每一个求职者来说，公司的工资福利都是必须考虑的一项重要条件，同时公司按照规定给员工购买五险一金也是必备的，医疗保险，有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。工伤保险，如果出了工伤，必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定，单位必须在一个月内把有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。生育保险，只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险，报销时必须给4个月的平均工资，失业保险，失业保险虽然必须要交，即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。养老保险，对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。住房公积金，单位把给员工的钱和员工自己的钱都存到公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
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