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必须有符合相应条件才能满足工伤 职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不...
上下班途中发生交通事故能不能认定为事故,不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或...
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申请交通事故工伤认定所需要提交的材料 (1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写); (2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印); (3)首诊病历及有关检验报告复印件; (4)员工身份证复印件; (5)《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件; (6)如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。这种情形很有可能构成工伤,但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤,除交通事故赔偿以外,受害人还有权向单位主张工伤赔偿,享受工伤待遇。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。事故是在浙江杭州发生的吗?有没有交警介入事故了?你关心责任如何划分,是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担?
出院后,可以进行伤残鉴定,赔偿包括医药费、护理费、、住院伙食补助费、营养费、交通费、金、精神损害抚慰金、等,误工费日工资乘以误工天数。
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