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上海工伤鉴定程序如下： 1提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，并提交相应材料； 2社会保险行政部门决定受理符合要求和管辖范围的申请的，出具...
交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残评定的，必须在治疗终结后15日内，即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后1...
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【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
工作人员因工作障碍被认定为7～10级的，受到以下待遇：（1）工作保险基金支付一次性障碍补助金：7级障碍：13个月8级障碍：11个月9级障碍：9个月10级障碍：7个月。标准是工作人员受伤前12个月的平均月薪。（根据市员工月平均工资的60％－300％确定。）按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。（2）劳动合同期满或工作人员本人提出解除劳动合同的，由工作保险基金支付一次工作医疗补助金。七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。（3）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20％，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
工伤鉴定所需资料： 1、工伤职工身份证／社保卡； 二、工伤认定决定书； 三、有效的诊断证明； 4、检查．检查报告等完整的病历； 五、其他材料。 1、因工伤残职工应在医疗结束后携带资料到当地社保机构申请残疾等级评定； 2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病和残疾诊断证明； 三、鉴定办对鉴定人携带的材料经专家确认后，支付鉴定费； 四、鉴定办每周四定期召开鉴定会议，作出等级或结论，并予以公布； 5、自鉴定材料收到登记之日起15日后，单位劳动者前来领取鉴定结果和收到的所有材料。
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