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领款单一般用于正常业务,不需退回的业务,借款单用于借款,需还回的业务。 所以领款单根据业务内容入账 例如:某员工收三八节福利200元,填写领...
首先,必须明确借款既不是收入,也不是支出。因此与税收无关,即使考虑有利息收入的情况,也是对利息收入收税,与借款本金无关,只是其他应收款的变化...
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根据借款单据应作分录: 借:其他应收款 贷:库存现金等科目 其他应收款科目核算企业除应收票据,应收账款,预付账款,应收股利,应收利息等以外的其他各种应收及暂付款项。包括:各种应收的赔款,应向职工收取的各种垫付款项等。
1、借款单一般是一联,也可以一式两联。不过一般人都是写一联的。到时只还我一联,还有一联在你这留着,不放心呢!2、报销单通常要本人如实填写。财务制度上也安全,否则出事后,当事人会不认可。3、比如说本月借的款,借款单子肯定是粘贴在本月的凭证后对疑惑问题的回答:借款单放在本月,那等到下月报销时冲抵借支没有依据,可采取两种办法解决:A、笨办法,首先;报销时由财务部开收据,收到归还借支分录:借:现金,贷:其他应收款其次;紧接着根据审核了的报销单,出纳支付差费,分录借:费用,贷:现金补充说明:报销时:有他的报销凭证以及你收回他借款的时候开出的收据。起初,本月报销的程序你可以分成两步:一步(也就是A)是他拿出现金,把他所借的借款还上,你要开个收据给他,这步的附件是你开出的收据。另一步(也就是B)是他先报销出费用,你拿现金给他,这步的附件是他的报销凭证。B、报销时:现金多出借:**费用现金(多退时)贷:其他应收款开一张收到多的现金收据,再开一张转账收款(写上收费用票据多少)现金少补借:**费用贷:其他应收款现金(少补时)只是在差旅报销单上注明预支了多少,产生的差费多,差额部份就是该补的金额了,这是可以作为依据的。补充说明:报销时现金多出时,也不要开多出现金的收据,只是在差旅报销单上注明预支了多少,产生的差费多,差额部份就是该退或该补的金额了,这是可以作为依据的。4、借款时的借条就不记账,暂存到出纳这儿顶现金,等到报销时直接还他借条就行了。这也是一种方法。产生的费用再记账。那就只有一条记录:借:**费用贷:现金补充说明:从税法规定上看白条不能记账。从会计制度上看可以记账,但是制度大不过法。
一.会计处理。1、列入企业员工工资制度的,固定与工资一起支付的福利补助金,发行时记录银行存款和库存现金,借用员工报酬-工资、奖金、津贴和补助金。2、根据其他规定发放暖气费补助金、员工防暑降温费、员工交通补助金、探亲假旅费等,发放时记录银行存款和库存现金,借用员工报酬-员工福利费。二、税务处理1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局有关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定计算应纳税所得额时税前全额扣除。职工要列入工资总额计交个人所得税。2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
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