工伤工伤鉴定等级-法师兄

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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工伤劳动能力鉴定评级标准与商业保险伤残鉴定标准不同。工伤劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定，适用中华人民共和国国家标准...

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职工伤残等级是指职工伤残和职业病伤残等级，分为10级，最重的为1级，最轻的为10级。根据器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖，适...

劳动力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自立障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个障碍等级，最重的是一级，最轻的是十级。生活自理障碍等级根据饮食、翻身、大小、服装、洗脸、自我移动的5个条件决定。五项条件均需护理人员为一级，五项中四项需护理人员为二级，五项中三项需护理人员为三级，五项中一劳动力鉴定和工伤等级评定标准按国家有关规定执行。工作认证程序如何：1、根据工作保险所发行的《企业员工工作认证通知书》或工作认证书，填写《员工工作认证书》一式三份，公司认证意见，按印鉴的其他原因障碍或生病员工向所属公司申请，公司认可后，填写《员工工作认证书》一式两份，公司认证意见，按印鉴。2、鉴定人携带医疗机构发行的伤口、疾病、残疾诊断证明书，如病历、出院证明书、ＣＴ电影、检查单、心电图等相关诊断资料和《员工残疾劳动鉴定审查表》每周一．2、3、5进行鉴定。3、鉴定办公室向鉴定人员确认所持材料后，支付200元鉴定费。如果材料不完整，鉴定办公室委托诊断后再进行鉴定。4、鉴定每周四定期召开鉴定会，发表等级和结论。5、鉴定资料收到注册日起15天后，公司劳资者收到鉴定结果和收到的所有资料。

律师一般很少能够明确告诉您是否符合评定等级，以及确定的等级，因为这要取决于劳动能力鉴定委员会的鉴定。如用人单位未为您交纳工伤保险，则所享受的待遇由该单位承担。

一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。残情定级后发给证件。残情定级不实行"终身制"，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。