拘留后会不会开除公职？

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• 问醉驾处罚拘留后公职单位会不会开除
  

  1、员工醉驾是要看在什么情况下，如果在工作过程中醉驾，那么属于严重违反公司纪律，单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系，员工醉驾，如果造成严重后果，被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该员工的。 3、依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问被行政拘留会不会被开除公职
  

  1、行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。 2、法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十六条有下列行为之一的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： (1)散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的; (2)组织或者参加非法组织的; (3)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的; (4)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评9教育拒不改正的; (5)违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的; (6)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的; (7)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的; (8)其他违反政治纪律的行为。

• 问行政拘留会开除公职？
  

  行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

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