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可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿; 一、在上班路上发生交通事故,要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请,申请所需要的资料有:(一...
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工伤事故和交通事故,两者都可以得到赔偿的残疾补助金等。以浙江省为例,《浙江省人民政府关于进一步工伤保险工作的通知》(浙江政发〔2009〕50号)精神,原实施的《浙江省人民政府关于贯彻工伤保险条例事项的通知》(浙江政发〔2003〕52号)中员工因交通事故或其他事故受伤被认定或视为工伤事故,其待遇按总额补充差距的方法支付的规定调整如下如果员工得到侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下方法支付:参加工伤保险时,工伤保险基金支付工伤费用时,应扣除相应项目中第三方支付的以下两项费用:医疗费用、残疾辅助器具费用的使用者支付工伤费用时,应扣除相应项目中第三方支付的以下三项费用:工伤员工停业期间发生的护理费用、交通费用、住院伙食补助费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,就你提到的交通事故可以与工伤一起申报吗的问题我一下回答,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。 在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司 2,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为你母亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你母亲缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你们应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 4,交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 5,对方司机可能已涉嫌交通肇事罪,依法应被追究刑事责任,在公安机关立案后,你们可以提出附带民事诉讼要求赔偿,对方是否足额给付赔偿,对司机的量刑会有一定的影响,因此,对方一般会比较主动给予赔偿。
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