判了缓刑期人员可以出来参加工作吗是怎样的？

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• 问工作人员判缓刑期间工作可以的保留住的么？
  

  只要被判处刑罚,即可开除,不能保留工作.实践中,缓期执行的情况,要看单位的态度了。如果想不要他了，就可以借这个理由开除；如果觉得他平时还不错，或本着对他、对社会负责，可以继续留用。 根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定： “事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。” 资料拓展： 根据1999年人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（以下简称《复函》）规定，国家机关和事业单位工作人员被判处缓刑的，如果安排了临时工作，可以按照缓刑前基本工资额的60％发给生活费；缓刑期满后可以分配正式工作；缓刑期满后达到退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。

• 问取保候审人员可以参加工作吗
  

  1、被取保候审的人员是可以参加工作的。 2、但是被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (1)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； (2)不得毁灭、伪造证据或者串供； (3)不得以任何形式干扰证人作证； (4)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； (5)在传讯的时候及时到案。

• 问缓刑期间可以外出工作吗?
  

  根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子离开居住的市、县或者迁居的，应当报调查机关批准。你可以去你居住的公安派出所，向派出所报告情况。外出工作学习的，经当地派出所批准，否则不得擅自外出工作学习。

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