行政赔偿找哪里的-法师兄

要求赔偿应当递交申请书，申请书应当载明下列事项： (一)受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)具体的要求、事实根据和理由; (三)申请的年、月、日。赔偿请求人书写申请书确有困难的，可以委托他人代书;也可以口头申请，由赔偿义务机关记入笔录。赔偿请求人不是受害人本人的，应当说明与受害人的关系，并提供相应证明。赔偿请求人当面递交申请书的，赔偿义务机关应当当场出具加盖本行政机关专用印章并注明收讫日期的书面凭证。申请材料不齐全的，赔偿义务机关应当当场或者在五日内一次性告知赔偿请求人需要补正的全部内容。

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法律上对行政诉讼与行政赔偿的区别规定是1，行政赔偿诉讼首先要求确定的是行政行为违法，才能得到国家赔偿，而行政诉讼仅仅确认具体行政行为违法或者...

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一、工伤鉴定后多久能拿到赔偿金伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。(公司不配合的情况下会找各种...

行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中违法侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益并造成损害，国家对此承担的赔偿责任。行政赔偿有两种情况，一种是侵犯人身权的行政赔偿；另一种是侵犯财产权的行政赔偿。《国家赔偿法》第25条规定了三种赔偿方式： (1)支付赔偿金。它是以货币形式支付赔偿金额的一种赔偿方式，支付赔偿金是国家赔偿的主要方式； (2)返还财产。是行政机关将违法占有或控制的受害人的财产还给受害人的赔偿方式； (3)恢复原状。是公民、法人或其他组织的财产因遭到违法分割或毁损以致破坏，若有恢复的可能，应由赔偿义务机关负责修复，能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

行政赔偿和行政补偿区别如下：1.前提不同行政赔偿是由于行政主体及其行政人实施的具体行政行为违法而引起的，具体行政行为违法是实行行政赔偿的基本前提。行政补偿是由于合法的具体行政行为所引起的，由于合法行政行为的实施，行政相对人的合法权益遭受了损失，对此，行政主体应予以适当补偿。因此，行政补偿是以具体行政行为合法为前提的，例如，合法征用土地、军事演习等。 2.性质不同行政赔偿是违法的具体行政行为所致的法律责任，属行政责任范畴。行政补偿是一种例外的、特定的民事责任，属民事责任范畴。因此，行政相对人不能对此进行责难而提起行政诉讼。 3.责任原则不同行政赔偿，强调行为人的过错责任，它要求具体行政行为的实施者在主观上存在故意或过失。行政补偿，强调无过错责任，只要合法的行政行为造成了行政相对人合法权益的损失，即使行为人没有过错，行政主体也应给予适当补偿。正因为行政补偿是以无过错责任为原则，因而不产生有关行政人的个人责任问题，它不要求行政人与行政主体一起就行政补偿承担连带责任。而行政赔偿，由于以过错责任为原则，所以，行政主体在赔偿相对人损失之后，对那些有故意和重大过失的行为人，仍依法保留必要的追偿权或求偿权，因而行政人与行政主体一起，对具体行政行为所致的行政赔偿，承担连带责任。 4.因果关系不同行政赔偿的原因与结果，先后顺序相当严格，它要求先有损害事实，然后给予赔偿。而行政补偿对原因与结果的先后顺序，要求并不十分严格，它可以是先损害后补偿，也可以是先补偿后损害，到底采用哪种方式，视具体情况而定。例如，土地使用的补偿费，往往先予给付，而且这一点还常常作为使用被征用土地的先决条件。