企业职工工伤保险试行办法第31条包含些什么内容?

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• 问企业职工工伤保险试行办法第22条包含些什么内容?
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中：一级二十四个月，二级二十二个月，三级二十个月，四级十八个月。（三）患病时按医疗保险有关规定执行，对其中执行由个人负担部分有困难的，由工伤保险基金酌情补助。（四）易地安家的，发给相当于本省、自治区、上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问企业职工工伤保险试行办法第62条包含些什么内容?
  

  省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法，并报劳动部备案。

• 问企业职工工伤保险试行办法第1条包含些什么内容?
  

  为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散风险，促进工伤预防，根据《》，制定本办法。

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