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单位与工会代表企业职工一方依法签订的集体合同对单位和劳动者都具有约束力。集体合同订立后,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
(1)当事人不得擅自变更或者解除合同; (2)当事人应按合同约定履行其合同义务; (3)当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合...
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经人民法院裁定认可的和解协议,对债务人和全体和解债权人均有约束力。和解债权人是指人民法院受理破产申请时对债务人享有无财产担保债权的人。 风险提示:和解债权人未依照破产法规定申报债权的,在和解协议执行期间不得行使权利;在和解协议执行完毕后,可以按照和解协议规定的清偿条件行使权利。和解债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利,不受和解协议的影响。
(1)当事人不得擅自变更或者解除合同; (2)当事人应按合同约定履行其合同义务; (3)当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效;不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就,不得损害附期限法律行为的期限利益等。
“劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力”的说法是错误的。根据《劳动合同法》第二十七条规定:”劳动合同部分无效,其他部分仍然有效。”如用人单位为了免除自己的法定责任,在劳动合同中约定员工在单位以外发生事故受到伤害的,单位概不负责。这就将劳动者在上下班途中发生交通事故,且不负主要责任的,应该认定为工伤也排除在外了。如果单位没有缴纳工伤险,以此为由,不承担工伤赔偿责任。那么劳动合同中这一部分是无效的,但其他条款是合法有效的,是可以继续履行的。
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