丰宁七级伤残能赔偿多少钱-法师兄

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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【法律意见】由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。...

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工...

职工既是职业病，由因为工作原因遭受事故伤害，分别鉴定为七级和十级伤残，分别享有工伤医疗、停工留薪期和一次性伤残补助金待遇，但解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，只按职业病7级伤残支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

工伤待遇除了医疗费，护理费，停工留薪期待遇，营养费，交通费，住院伙食补助费之外，构成残疾的，还应当享受一次性残疾补助金，七级伤残的话，一次性伤残赔偿金数额是13个月的本人工资。另外呢如果，受伤职工的劳动合同期满终止或者，受伤职工本人提出解除劳动合同的，还应当支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计33个月的社平工资水平。2014年济南的在岗职工的食品工资，是4688元。如需了解更多情况或需要劳动仲裁的，可以来电咨询。