工伤认定应当提交哪些材料,有没有相关的法律规定

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• 问交通事故工伤认定材料有哪些,有没有相关的法律规定
  

  1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好。 3、受伤者身份证复印件。 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明。

• 问提出工伤认定申请应当提交哪些材料，报工伤认定需提交的材料有哪些
  

  工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。三者缺一不可。包括上下班途中遭遇交通事故。 是否构成工伤，需要劳动部分作出工伤认定书，用人单位和劳动者都可以提出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 申请工伤认定应当到当地劳动和社会保障部门去申请，劳动和社会保障部门会出具工伤认定书。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 因此，如果交通事故这条赔偿途径走不通，可以走工伤赔偿。去当地劳动局咨询申请工伤认定。

• 问工伤认定申请应当提交什么,有没有相关的法律规定
  

  工伤认定申请应当提交认定申请、证明与单位存在劳动合同关系的材料以及医院的诊断证明等材料。只有在提交的材料齐全的情形下，认定申请者也支付足额的认定费用，此时认定机构才会受理认定的请求，之后需要在限定的期限内得到认定的结果。

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