公司劳动合同一式几份

大家都在问查看更多

• 问劳动合同是一式几份
  

  一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。

• 问签订劳动合同一式几份
  

  一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含：1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 双方签字盖章后才生效。

• 问劳动合同一式几份有效
  

  劳动合同应当一式两份，但是劳动合同生效与否与几份无关，自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 如果用人单位不将一份劳动合同交付给劳动者的，属于违法行为，劳动者可以通过提起劳动仲裁等方式维权。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  合同一般一式几份

  7,539人已观看

• 0'50
  劳动合同一式三份都给谁

  5,549人已观看

• 1'31
  借条一式几份

  6,592人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,344人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同一式几份

  370人已浏览

• 
  劳动合同一式几份？

  249人已浏览

• 
  劳动合同一式几份?

  214人已浏览

• 
  劳动合同一式两份是几份

  494人已浏览