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一、影响视野开车时玩手机,驾驶员的视野会变窄,从而降低周围视觉的感知能力。研究表明,专注于驾驶的驾驶员比分心打电话的驾驶员记住的信息多50%...
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必须在劳动者严重违反公司规则制度的情况下,用人单位才可以开除劳动者,上班玩手机一次还达不到,所以用人单位不能开除劳动者。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
处罚标准是罚款200元,扣2分。 《道路交通安全法实施条例》中明确规定,驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。驾驶机动车不得有下列行为:拨打接听手持电话的行为,违者罚款200元,扣2分。交通违章处罚一般程序:调查取证,告知处罚事情、理由、依据和有关权利,听取陈述、申辩或者举行听证,作出处罚决定。
开车玩手机记2分,处二十元以上二百元以下罚款。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》: 第六十二条驾驶机动车不得有下列行为: (一)在车门、车厢没有关好时行车; (二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品; (三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。 根据《道路交通安全违法行为记分分值》: 第四条机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 第二点驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》: 第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
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