劳动合同法没规定最短可以签多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动合同能续签最短多长时间
  

  1、劳动合同续签最短时间没有限制，由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 3、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问劳动合同最短的时间可以签多久
  

  法律没有限制，由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

• 问劳动合同续签时间最短应是多长时间
  

  最短可签订三个月时间 ⒈劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 ⒉既然是续签劳动合同，就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月(设置试用期的劳动合同起点期限为三个月以上)，故续签劳动合同的最短期限不能低于三个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,126人已观看

• 1'21
  取保候审最短多长时间

  900人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,902人已观看

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,157人已观看

相关普法查看更多

• 
  签劳动合同最短可以签多长时间

  260人已浏览

• 
  劳动合同最短可以签多长时间

  336人已浏览

• 
  签劳动合同最短签可以签多长时间

  115人已浏览

• 
  劳动合同最短多长时间可以续签

  123人已浏览