46岁是否可以缴纳养老保险的疑问

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• 问重复缴纳养老保险费是否可以退还
  

  重复缴纳养老保险费可以退还，退保程序如下：1、到原单位所在社保局打印缴费清单，并盖章，证明参保人在那里有买社保。如果原单位和现单位是一个社保局，就可以不用此步骤；2、现单位填写退费申请表，到社保局办理退费申请手续；3、社保审批同意后，现单位到地税社保征缴大厅办理退费手续。手续都是新单位帮职工办的。可以退回单位和个人多缴的全部费用。

• 问未缴纳养老保险申请仲裁是否可以？
  

  公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。 对于未缴纳养老保险申请仲裁的问题，是用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

• 问单位缴纳的社会保险可以只缴纳养老保险吗？
  

  单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括、、（包括大病保险）、保险和；“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

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