劳动仲裁立案后多长时间可以受理

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• 问劳动仲裁多长时间受理案件
  

  1、劳动仲裁受理时间是5日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁立案后多长时间可以不用上班
  

  是否还需要上班要根据具体情况分析的， 如果职工与所在单位尚未依法解除劳动关系的，则双方间仍存在合法劳动关系，职工虽然申请了劳动仲裁，但仍应正常上班。如果职工不上班的，单位仍可以旷工为由对职工进行处理。如果双方已经解除劳动关系的，则职工可以不再上班

• 问劳动仲裁上诉后多长时间立案
  

  劳动仲裁上诉后5日内立案。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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