在购房时，可以隐瞒已婚状况吗？-法师兄

在购买房产时,是否可以隐瞒已婚状况是一个无法隐瞒的事实。因为银行在贷款审核时会对已婚状况进行审查。因此,在购房时,必须提供结婚证或单身证明。对于个人名义买房的情况,也需要提供结婚证。虽然房本可以是一个人的名字,但申请贷款时也会考虑到夫妻双方的收入情况,并以一方的名义进行贷款。如果一个人在婚前所购买的房屋或婚后按揭的房产,离婚后,他或她只能分得婚姻承续期间共同还款的部分。对于这种情况,在法律上予以确认的房产加名行为可以将隐性的财产问题明晰化,强化了婚姻当事人的财产意识,对外宣示了另一方的财产权利,避免了单方处分夫妻共同财产的风险,是保障夫妻双方权益的有效手段。这种房产加名行为属于不动产权利变动行为,具有公示公告的物权效力。房产证是房产权利归属的证明,房产加名之后,房产证上记载的产权所有人发生变化,意味着房产的权属发生变化。换言之,房产加名行为一旦完成,则产生财产转移的法律效力。在司法实际的判例中,离婚案件的财产分割方式虽然已经确定加名字的一方有产权份额,但分割时并不一定就是二分之一。关于分割方式,有协议的从协议,没有协议的,法院会综合考虑各方对房产的贡献、结婚的年限等因素,使得加名一方的实际产权份额不足一半。

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入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应...

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隐瞒婚姻状况不能成为被解除劳动合同的理由，婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围，它既不是单位做出录用决定的法定依据，也不属...

入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

再婚办理准生证不可以隐瞒生过孩子。男女结婚后，如果要生育孩子的话，必需先去办理计划生育服务证明，生孩子的时候相关部门要检查，比如医院、管计划生育相关部门，这个证相当于工商的许可证一样，有这个生育服务证就代表国家批准你生育合法的孩子了，所以不能隐瞒。《人口与计划生育法》第三十七条

您说的这个问题，在对于夫妻之间感情确实存在隐瞒，存在着一定过错，但是这个事情到了法庭上以后，对方或者对方的律师很可能会提出抗辩。路拒不承认向您隐瞒过。因此在审判实践中来讲，这个点并不能作为对方有严重过错，要求赔偿的这么一个前提。建议您如果说确实无法生活在一起，想离婚的话看看能不能通过其他的方式来解除双方婚姻关系。