老板拖欠工资一年半了怎么办, 没有劳动合同, 怎么要回老板的工资?

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠工资一年半了怎么办, 没有劳动合同, 怎么要回老板的工资?
  

  可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。

• 问老板拖欠工资一年半了怎么办, 没有劳动合同, 怎么要回老板的工资?
  

  可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。

• 问老板拖欠工资一年半了怎么办, 没有劳动合同, 怎么要回老板的工资?
  

  可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,353人已观看

• 1'01
  老板跑了拖欠工资怎么办

  1,223人已观看

• 1'16
  老板一直拖欠工资怎么办

  773人已观看

• 1'09
  老板没钱一直拖欠工资怎么办

  3,388人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同老板老板拖欠工资怎么办

  367人已浏览

• 
  没有劳动合同老板拖欠工资怎么办?

  183人已浏览

• 
  没有劳动合同老板拖欠工资怎么办？

  201人已浏览

• 
  老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办

  246人已浏览