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职工发生工伤或者患的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定。职工按照到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
申请工伤赔偿的资料主要是劳动合同，身份证，应该单位出面办理，既然有社保，那就比较好办了。到单位所在地劳动局工伤保险科申请，到时候会给你说清楚。完成工伤认定，再申请工伤鉴定，最后根据级别要求赔偿。
很高兴为您解答问题，个人工伤赔偿申请书大致要包括以下内容：1.本人姓名，年龄，从事的岗位工作，参加工作时间，从事本岗位工作时间。 2.发工伤的具体时间，地点和正在从事的岗位工作，有证明人也一并写上。 3.发生工伤的具体情况，伤情如何。 4.发生工伤后的处理情况，怎么去的医院，都有谁送了。 5.在医院治疗和恢复后的身体状况。 6.申请进行工伤认定，并附带上有关证明人的证明材料，医院的治疗资料。
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