相关问答
如果雇员存在故意或者重大过失从而需要负全责的,那么雇主有权向交通事故负全责的雇员追偿。但是如果雇员不是故意或者存在重大过失的,那么雇主则无权...
在一般情况下,雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇...
大家都在问查看更多
如果雇员存在故意或者重大过失从而需要负全责的,那么雇主有权向交通事故负全责的雇员追偿。但是如果雇员不是故意或者存在重大过失的,那么雇主则无权向交通事故负全责的雇员追偿。
有权。依据《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
1、雇主是否有权向交通事故负全责的雇员追偿。 2、根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 3、接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
109人已浏览
135人已浏览
114人已浏览
59人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询