申请破产时如何管理债权人的工资-法师兄

申请破产债权人工资在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿。法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先需要清偿的就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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工资优先受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划...

破产管理人是由人民法院指定的，律师首先必须要符合成为管理人的条件，不得因故意犯罪受过刑事处罚，不得曾被吊销相关专业执业证书，不得与本案有利害关系等。由人民法院根据债务人实际情况，征询相关社会中介机构，如律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等的意见后，指定管理人。所以，律师要做破产管理人，可由你所在的律师事务所联系管辖该破产案件的法院，推荐你，进审查合格，即可担任。

债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：（一）债权发生的事实和证据；（二）债权的性质、金额、担保与否，并附证据；（三）债务人不能清偿到期债务的证据。人民法院收到破产申请后，应当在七日内决定是否立案；破产申请人提交的材料需要更正和补充的，人民法院可以责令申请人限期更正和补充。人民法院应当自收到补充材料之日起七日内决定是否立案；未按期更正、补充的，视为撤回申请。人民法院决定受理企业破产案件的，应当制作受理通知书，送达申请人和债务人。通知作出时间为破产案件受理时间。

1.债权人的申请资格在破产法上，债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此，按照破产法的规定精神，提出破产申请的债权人的请求权必须具备以下条件：须为具有给付内容的请求权;须为法律上可强制执行的请求权;须为已到期的请求权。 2.债权人申请的形式条件根据司法解释，债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交的材料有： (1)债权发生的事实与证据。 (2)债权性质、数额、有无担保，并附证据。 (3)债务人不能清偿到期债务的证据。 3.债权人申请的实质条件破产法第7条第2款规定：“债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。”。在这里，法律对债权人申请的实质条件只规定了“债务人不能清偿到期债务”，这并不意味着在债权人申请的情况下，破产原因的事实构成只有一项。法律之所以这样规定，是因为债务人“资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力”的事实属于企业内部情况，债权人通常无法确知，因而不应要求债权人在提出破产申请时加以证明。有鉴于此，破产法第11条第2款规定，债权人提出申请的，债务人应当自受理裁定送达之日起15日内向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。如果债务人确实不具备破产法第2条规定的破产原因所要求的其他事实，人民法院受理破产申请后至破产宣告前经审查发现后，可以裁定驳回申请。