失业金该如何领取？-法师兄

失业金领取是有四个流程的：第一个，是办理了解聘的报备；第二个，是公司向局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记；第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。那么我们要注意一下领取失业金的前提，它必须要符合失业金领取的条件。失业金领取的条件有三个：第一个，缴纳失业保险满一年；第二个，案非本人意愿中断就业；第三个，办理了失业登记，并有求职要求。那么失业人员如果要领取失业金的标准是本市的标准的70%至90%之间。并且会受累计缴费时间的影响。

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失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、...

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失业人员申领程序一、办理条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、...

失业人员申领程序一、办理条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。二、办理程序：个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。三、申办材料：1、本人明；2、《就业登记证》（随人事档案转移）；3、无锡市终止或解除劳动关系通知单； 4、《职工手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。接受程序：首先要督促公司人事部向社会保险局申请解职申请，接受审查回答。向社会保险局领取失业保险的大致过程如下：1、社会保险局规定处理失业申报。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局，不直接向失业本人报告。总人数超过8人，公司人事部必须事先通知社会保险局预约申报。公司之后在办理员工退休手续时，必须向退休人员提交失业保险经营机构回答的审查意见。二．社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业。2、办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、愿意接受再就业培训的。三．办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社会保险局统一格式一份，公司向社会保险局例行文件。四．失业登记之后。社会保险局审查失业登记合格后，通知失业者进行训练，可以领取失业金（每月约400元以上），同时办理监视证。失业保障金以满一年为基础可申请3个月，每年增加2个月，即2年5个月，3年7个月，类推最高只有24个月。在领取失业保险费期间就诊的情况下，可以清算医疗费的60％到80％5、个人的后续准备。失业者和用人单位结束。解除劳动录用后，持有社会保险局发行的审查文件和职业指导训练卡、户籍簿、身份证和3张1英寸无冠照片，向户籍所在地街道（町）有关部门进行失业登记，办理领取失业保险费的手续。从下个月开始，失业者证明书到指定地点领取失业保险金。