劳动合同违约受理要多久

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• 问起诉合同违约要多久
  

  因为合同纠纷起诉，维护自己的权利由下面提供给你可以起诉的地方进行管辖。 1．因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。 2．购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地：采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的，以提货地为合同履行地；代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。 购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地。 3．加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。合同违约起诉时间你可以问问当地的律师。

• 问合同违约起诉要多久
  

  合同违约起诉的按照民事诉讼程序审理，适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结；适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；上诉的，应当在第二审立案之日起三个月内审结。

• 问劳动合同3年违约金要多少
  

  根据《劳动合同法》第37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定，你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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