劳动保障监察条例第30条是什么意思？

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• 问劳动保障监察条例第47条有什么意义
  

  对无或者已被依法吊销营业，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本规定实施劳动保障监察。

• 问劳动保障监察条例是什么
  

  《劳动保障监察条例》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据和有关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，由国务院于2004年11月1日发布，自2004年12月1日起施行。

• 问劳动保障监察条例中第32条是什么
  

  当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行:(一)口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的、依据及其依法享有的权利;(二)听取当事人的陈述和申辩;(三)填写预定格式的处罚决定书;(四)当场处罚决定书应当由劳动保障监察员签名或者盖章;(五)将处罚决定书当场交付当事人，由当事人签收。劳动保障监察员应当在2日内将当场限期整改指令和行政处罚决定书存档联交所属劳动保障行政部门存档。

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