老板拖欠工资不予支付，求助无门该怎么办？

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• 问工资拖欠，临时工求助无门
  

  1. 如果公司拖欠员工薪资,员工可以前往当地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。如果用人单位拖欠工资从而侵犯员工合法权益,劳动行政部门可以责令其支付工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 2. 根据《劳动合同法》第八十五条,如果用人单位有下列情形之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问工程完工，老板不支付工资，拖欠三个月了，应该怎么办？
  

  提供拖欠工资的证据，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

• 问老板拖延时间不想支付工人工资，该怎么办。
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

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