农民工的工资多少钱交税

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• 问工资多少钱交税
  

  工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。 新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下： 薪金所得适用税率，起征点是3500,计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数； 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500； 实发工资=应发工资-四金-缴税。

• 问农民工工资打卡上限多少要交税
  

  农民工工资打卡在两处以上取得工资收入的，合计超过3500元的；除工资收入外，还有其他应当缴纳个人所得税收入来源的要交税。公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。工资收入不超过3500元的，不用交纳个人所得税。

• 问农民工工资保险多少钱
  

  一、工伤保险工伤保险，是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。二、工伤保险一年交多少钱一缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。二缴费费率1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额含全部费用与缴费总额的比例确定。3、缴费方式每月10日前到地方税务局缴纳

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