劳务派遣暂行规定实施时间是多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同是多长时间
  

  单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。

• 问劳务派遣多长时间转正
  

  在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。 根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

• 问劳务派遣暂行规定实施后, 派遣工是否有转正机会?
  

  1、《劳务派遣暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,184人已观看

• 0'57
  行政处罚法实施时间

  3,262人已观看

• 0'55
  派出所出警多长时间

  14,608人已观看

• 0'54
  债务诉讼时效多长时间

  2,126人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候

  226人已浏览

• 
  劳务派遣规定实施时间

  426人已浏览

• 
  劳务派遣合同实习期多长时间

  183人已浏览

• 
  劳务派遣合同实习期多长时间?

  378人已浏览