如何判定保密协议无效

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• 问如何写保密协议才有效？
  

  保密协议符合以下要求才有效：1。合同当事人在订立合同时具有相应的缔约行为能力；2、合同是当事人的意思表示真实；3、合同不违反法律或社会公共利益；4、合同的内容必须确定或可能。【辟谣】必须签保密协议？真相：不是分析：签订保密协议取决于工作岗位。不是每个员工都要签保密协议，有的岗位要签，有的岗位不要签。对于不在保密岗位和技术岗位的工人来说，签订保密协议是不必要的。【提醒】保密协议的内容是什么？1、第三人合同义务条款：本条款主要针对新员工。二、义务明示条款：本条款主要将法定．默示的保密义务明示为合同义务；三、企业商业秘密范围条款。4、职务成果条款：员工在职期间产生的成果应及时报告。五、离职后保密信息载体的归还。6、关于补偿：明确企业已经支付员工工资、资金等劳动报酬，可以考虑将员工现有工资的一部分列为保密津贴，并约定员工离职后承担的商业秘密保护义务，不得获得任何额外补偿。7、违约责任。

• 问如何判定离婚协议无效
  

  判定离婚协议无效的法定情形包括： 1、协议的内容涉及违法我国法律、行政法规的强制性规定的； 2、内容不是双方真实意思表示的，或违背公序良俗的； 3、其他法定情形。

• 问保密协议中相关违约保密协议如何界定
  

  违反保密协议的界定：保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

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