什么是劳动关系的确立标准

大家都在问查看更多

• 问什么是劳动关系？劳动关系如何确立？
  

  劳务关系确立方法如下： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录 (五)其他劳动者的证言等。(证明工作关系、工资等)你只要举出上述的 第一项、 第二项或是 第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据， (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。

• 问劳动关系的确立有哪些标准
  

  劳动关系认定的主要标准依据有： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。

• 问劳动关系确认标准是什么
  

  确认标准如下： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,053人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,160人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,845人已观看

• 1'33
  扒窃的立案标准是什么

  2,695人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系的确立标准是什么

  218人已浏览

• 
  确认劳动关系的标准是什么？

  311人已浏览

• 
  确定劳动关系的标准是什么

  524人已浏览

• 
  确认劳动关系的标准是什么

  152人已浏览