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1、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: ...
根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内向职工申请社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可...
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1、劳动者在用人单位不缴纳社会保险的情形下,可以向劳动监察部门投诉,用人单位会被责令改正。并且按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。 2、法律依据《社会保险法》 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
举报公司不缴纳社保的方式:可以找社保征收机构或者拨打12333投诉。用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系,即自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记手续。
用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察、社保部门举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金;用人单位缴纳医疗、工伤等社会保险费的,员工在职期间发生此类情况的,相应的费用由社会保险基金承担。相反,如果不缴纳社保,发生这种情况,用人单位将按照社保标准自行承担。
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