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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请”。按照规定,职工申请认定工伤应当在一年之内。
依据《公安机关办理伤害案件规定》第18条、19条的规定,公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
一、国家规定的残疾鉴定期限为受理后60天作出残疾结论,特殊情况可延长30天。二.工伤保险是国家强制保险,由公司支付参加,个人不支付,公司不参加工伤保险,所有费用和赔偿内容由公司承担。1、单位承担治疗费用。2、负责工伤职工工资,治疗期间工资为本人受伤前原工资不变,单位按月发放。3、住院治疗期间住院伙食补助按单位出差人员标准的70%发放。三.得到障碍鉴定结论后,根据障碍等级相应的赔偿标准获得一次性障碍补助金,与职场解除劳动关系的,职场需要支付一次性工作医疗补助金和工作再就业补助金,这两个金额按当地规定的标准支付。
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