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1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按...
养老金计算办法 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存...
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养老保险待遇的计算方式如下: (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1% 本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+。+an/an)/ 公式中,a1、a2。an为参保人员退休前1年、2年。n年本人缴费工资额;a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年。n年当地职工平均工资;n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
《老年人办法》本决定实施前已退休的被保险人属于老年人。他们仍按照国家原规定发放基本养老金,并随着基本养老金的调整而增加养老保险待遇。职工基本养老保险的计算方法以参保缴费年限为基础,以计发基数、计发比例、计发月数调整为重点,以建立参保缴费激励约束机制为出发点,以保护参保人员养老保险权益为目标,采用新人新制度、老人老办法、中国人逐步过渡的方式设计。国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定(国发1997〕26号)实施后参加工作的被保险人属于新人,缴费年限(含视为缴费年限,下同)累计满15年。退休后,基本养老金每月发放一次。基本养老金待遇水平与缴费年限、缴费基数水平、退休时间直接挂钩。他们的基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。退休时的基本养老金月标准以上一年度在职职工月平均工资和指数化月平均缴费工资为基础,每满一年缴费1%。个人账户养老金月标准为个人账户存储金额除以计算月数,计算月数根据职工退休时城市人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定。以60岁退休、35年缴费为例,基本养老金替代率为59、2%(其中基本养老金355%个人账户养老金24、2%)〕26号文件实施前参加工作,决定实施后退休的被保险人属于中国人。由于以往个人账户积累较少,缴费年限为15年,退休后在发放基本养老金和个人账户养老金的基础上发放过渡性养老金。鉴于基本养老金计算方法改革的关键是解决中国人的过渡问题,为确保改革的顺利进行,决定要求省、自治区、直辖市人民政府在认真计算的基础上,制定具体的过渡方法。被保险人达到法定退休年龄、累计缴费年限(含缴费年限)15年以上(含15年),经人力资源和社会保障行政部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。在过渡期实施特殊的过渡政策,根据新的计算方法,养老金减少不减少,逐步增加。
养老金计算方法与公式 养老保险待遇计算公式: 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1% 本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+。+an/An)/N 公式中,a1、a2。an为参保人员退休前1年、2年。n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
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