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因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。判定外卖配送员所受...
一、你弟弟只要不是主要责任，需要由交警部门出具责任认定书，可以认定为工伤。 二、如果单位在一个月内不申请工伤认定，你们自己要在一年内申请工伤...
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用人单位依法为劳动者参保，缴纳工伤保险费，是有效预防和减少工伤事故风险的最有效的方法。加强安全生产教育，要让员工牢牢树立这方面的意识，培养成良好的工作习惯，进一步熟悉操作规程，从而有效避免安全生产事故的发生，减少工伤事故。
不全部赔偿，承保配送员在配送过程中因过失导致第三者人身伤亡或财产损失，配送过程中驾驶交通工具仅限承保电瓶车，有效驾驶的摩托车（且配送员持有有效的摩托车驾驶证）导致第三者人身伤亡或财产损失，每次事故赔偿百分之八十。 《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
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