八级总共要赔偿多少钱年龄56岁

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• 问九级伤残赔偿多少钱,赔偿与年龄有关吗?女48岁
  

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问年龄68岁九级伤残能赔偿多少
  

  赔偿类型：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。

• 问工伤九级伤残赔偿总共多少钱
  

  员工工伤九级伤残，除医疗费用及工资以外，可获得伤残赔偿包含一次性伤残补助金为9个月本人工资，但是本人工资是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。如果九级伤残员工按照实际工资进行缴费，缴费工资为5000元，那么可获得45000元。员工工伤九级除一次性伤残补助金以外，在员工和单位解除劳动关系还可以获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是根据各个地方法律规定执行的。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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