怎样维护自身权益-法师兄

我的母亲带着我的孩子在公园玩耍，和一男子发生摩擦。该男子毒打我母亲和我的孩子，我母亲60岁我的孩子4岁，该男子30岁左右，他掐住我母亲脖子，把其摔倒在地并在身上使劲狠踹。打玩后该男逃跑，我母亲紧追他要说法，此时我父亲恰好来接我母亲和孩子！并和该男子理论，该男子又挥拳打向我父亲，我父亲就用锁车的链条锁抽了他一下致使他头烂了，手指头骨折。

答

发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2....

答

发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，...

要相信法律，学会运用法律武器保护自己的合法权益，不能用极端手段。（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉。（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构推诿，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。

如果出现被打了情况一般三种方式解决，但是首先受害人应当及时报警要求警察出警固定侵权证据，然后要求进行法医伤情鉴定，根据鉴定轻重结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者，根据具体情形进行治安处罚处五日以上十五日以下拘留，并处二百元以上一千元以下罚款。二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任，同时还可以提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。三、未构成轻微伤，但支出医药费的，可以以民事侵权纠纷起诉至法院要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等必要费用。注意的是，无论是调解还是起诉都要注意收集治疗费、误工费、营养费及证明受伤情况的材料。此外，确实没有硬性规定公安机关必须主持调解，不过在实践当中，和解是一个从轻处理的条件，我们一般都会征求下双方意见，如果分歧太大就按程序走。法律依据：

股东维护自身利益的方式有：一、股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、二、股东可以依法请求人民法院撤销股东会决议、董事会决议。三、少数股东可以依法请求召开、召集以及主持股东大会。四、股东可以依法对董事、监事、高级管理人员董事、监事、高级管理人员质询。股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，应当列席并接受股东的质询。五、股东为维护公司利益，可依法以自己的名义代替公司提起诉讼。六、股东可以依照法定条件和程序要求退出公司。有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： (一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的; (二)公司合并、分立、转让主要财产的; (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。七、股东可以依法请求解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。