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退休老人离世后丧葬费的领取:离退休人员丧命后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办组织申请丧葬补贴费,解决时需填报《公司离退休人员丧命丧...
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次...
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民发200764号文件规定,国家机关、事业单位工作(退休)人员死亡后,发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是:死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本工资(离退休费),包干使用,多不用退少也不补。
要看老人生前在何单位工作、私人企业无丧葬费和抚恤金,国家机关和国企都有的、碰见效益不行的企业就很少了、、在领丧葬费和抚恤金的时候要有老人火化证明以及领费人的个人证明到所在单位办理,职工死亡后,职工的亲属可以领取丧葬费。丧葬费怎么计算呢?下面小编为你解答丧葬费怎么计算的问题。 1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月为社会平均工资3215.43元)发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。 2、职工的直系亲属无经济收入,其生活费用主要依靠职工供给,并符合下列条件之一者,可列为该职工的供养直系亲属: (1)(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者; (2)(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者; (3)女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者; (4)妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。
建议咨询当地政府,部门地区会有丧葬费补贴
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