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走法律途径。如果对方欠你的钱数目巨大,那么我们毫无疑问可以用法律维护自己的财产权益,这也是借钱不还最有效的解决方法。 直接叫对方还钱。其实很多人借钱不还,除了他自身的个人诚信与道德有问题之外,最重要的一点,他是看准了你可能因为碍于情面,而不直接去叫他还钱。而对于这种人,直接叫他还钱是最有效的方法,这个时候,你也不要过分顾着所谓的情份,因为钱是你辛苦挣的,借给别人本就讲了很大的情份,所以还钱也是天经地义的。 委婉的要债方法。当然也还有一种可能是,对方忘记了借你钱的事情,所以当你要他还钱的时候,可以委婉的提醒下他,如果他记起来了,作为有诚信的人肯定会还你的,如果他故意当作不懂你的提醒,那么请直接用第二种方法。 换位借钱。你也向他借钱,并且记住,向他借同等的数目,这样一来,他多少对借了你钱的事有些触动,二来等你借到他的钱时,你可以装作恍然大悟一样跟他说,什么时候他也借了你的钱,两清了。 拿相关证明给他看。借钱不还的人,超过一半的人不会认帐,这时我们就需要拿着当时他写的欠条,或者叫上借钱时在的证明人都可以,这样他就没有赖账不还的理由了。
1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,二是可以依法向劳动保障监察机构投诉,三是可以依法向当地人民法院申请支付令
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