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正科最高40岁，离职时间与年龄无关，一般在职10年。副处以上一般没有年龄限制。事实上，所有的职位都没有明确规定年龄，只是一种习惯。...
正科是最高40周岁，离岗时间跟年龄没关系，一般是在职10年。副处以上一般就不存在年龄限制了。其实所有职位都没有明文规定年龄，只是一个习惯而已...
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如果是要提前退休的话，那么是要考虑提前退休政策细则中规定的相关内容。 1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。 2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。 3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，··完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。 4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休： ①从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的； ②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的； ③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。 5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。
退休年龄： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
没有工龄到多少年限可以退休的说法 只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。 目前情况下国家政策是： 1.缴费满足15年 2。男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。 退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休（身份证50周岁，档案年龄49周岁，那么会延期一年退休） 3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少。
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